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干好本职工作是当一名合格人大代表的前提条件，当好人大代表又更有利于做好自己的本职工作，二者有机统一在一起，相互促进，密不可分。——丁涛 “当前，蒙城的发展正处在一个关键的时期，身为一名人大代表，很幸运能正当其时为建设美好蒙城尽一份自己的责任，倍感骄傲和自豪。”市人大代表、蒙城县人社局副局长丁涛一直以来对企业工人以及人才队伍建设问题比较关注，也对通过自己促进这方面的工作感到欣慰。 2012年是蒙城招商引资成果辉煌之年，这一年在全市的招商引资考评中，蒙城位列三县一区第一。在承接产业转移的大背景下，一个个项目落地蒙城，蒙城围绕着“建设新区容纳人民安居，引进项目促进群众就业，公益事业保障民生改善”的思路越发清晰，措施更加有力。恰好正在这时候，丁涛发现，面对一个个新落地的企业，招工难、用工难的问题逐渐地呈现了出来。据不完全统计，蒙城县规模企业136家，其中开发区55家，用工人数应该在1.2万人到1.5万人左右，缺工人数在5000人以上。一方面很多企业难以招到一些关键岗位上的技术工人，另一方面一些外出务工的人员因为多方面原因不愿意在当地就业，在农村中出现了大量留守儿童、留守家庭。这些现象的出现既影响了当地企业的发展，也制约着当地城镇化的进展，同时孩子的教育，老人的赡养等问题也令人堪忧。 2013年1月份，在亳州市人大三届三次会议上，丁涛和其他11位代表提出的议案《多渠道鼓励和支持农民工返乡创业就业》得到了大会议案审查委员会的广泛认可，被列为市人大重点督办的一号议案。2月份，市人大召开了人大代表议案专题调研会，并实地察看了一些企业，有针对性地督促政府部门宣传优秀企业管理模式，研究出台政策，制定人才发展战略，抓住产业转移带给我们的机遇和挑战，促进三县一区经济社会又好又快发展。 2013年7月，丁涛到蒙城县人社局工作后，更深有感触的了解到了企业工人以及人才队伍建设对一个地方经济社会发展的重要作用。蒙城县委县政府对此项工作也高度重视，县委组织部成立了人才办，近期又连续召开了几次相关工作会议，研究安排人才引进、培育、激励、整合等工作。身为联席会议的组成人员，又是人大代表身份的丁涛高度关注此项工作，也倍感欣慰。 “城镇化的进程离不开农民工的市民化，农民工的市民化离不开就地就业，企业的转型发展又离不开专业技术人才，所有的这些都需要人口的聚集，都需要人才的吸纳。”丁涛表示，作为一名人大代表，自己会结合自己的本职工作，在以后会更加注意收集这方面工作的资料，认真开展调查研究，为人才队伍建设尽一份自己应有的责任。（马明亚 李辉） |
